I dipendenti con competenze aggiornate operano in modo più efficiente, si adattano più rapidamente ai cambiamenti e raggiungono risultati di qualità superiore.
L'apprendimento continuo mantiene i dipendenti motivati ed allineati con gli obiettivi aziendali, promuovendo le prestazioni a lungo termine.
L'aggiornamento professionale è un incentivo alla retention. Il 75% dei dipendenti afferma che senza opportunità di crescita cambierebbe lavoro.
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Ogni programma è personalizzato in base al livello del dipendente e propone vari ambienti di apprendimento tramite lezioni individuali e di gruppo.
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